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Intelligenza Emotiva e Relazioni Professionali





Intelligenza Emotiva e Relazioni Professionali

Intelligenza Emotiva e Relazioni Professionali

Il modulo “Intelligenza Emotiva e Relazioni Professionali” offre un percorso formativo innovativo che integra concetti solidi di programmazione neurolinguistica e comunicazione, combinando pratiche didattiche con approfondimenti teorici e cognitivi. Questa esperienza formativa valorizza la capacità di ragionamento critico e potenzia l’intelligenza emotiva nelle dinamiche interpersonali e lavorative.

Perché questo corso

Scopri il percorso unico del corso che potenzia la tua intelligenza emotiva e arricchisce il ragionamento critico. Attraverso una comunicazione efficace e strumenti di programmazione neurolinguistica, imparerai a instaurare relazioni professionali solide e significative, trasformando ogni opportunità in crescita personale e professionale.

Cosa imparerai

  • Sviluppare la consapevolezza emotiva per riconoscere e gestire le proprie emozioni in situazioni professionali.
  • Acquisire tecniche di comunicazione empatica e assertiva per migliorare le interazioni e la collaborazione in team.
  • Imparare a identificare e valorizzare le emozioni degli altri, favorendo relazioni efficaci e armoniose.
  • Applicare strategie pratiche per risolvere conflitti e gestire lo stress, trasformando le sfide in opportunità di crescita.
  • Utilizzare l’intelligenza emotiva come strumento di leadership per guidare e motivare i colleghi verso il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Indice dei contenuti

  • Modulo 1: Introduzione all’Intelligenza Emotiva e ai fondamenti della Comunicazione
  • Modulo 2: Tecniche di PNL per il potenziamento della Comunicazione Professionale
  • Modulo 3: Approfondimenti cognitivi e teorici del Ragionamento Critico
  • Modulo 4: Integrazione sinergica: applicare PNL e comunicazione alle Relazioni Professionali

A chi è dedicato

  • HR Manager: Fondamentale per gestire e valorizzare il capitale umano migliorando la comunicazione interna.
  • Team Leader: Essenziale per guidare gruppi di lavoro e risolvere conflitti con intelligenza emotiva.
  • Business Coach: Supporta lo sviluppo personale e professionale stimolando relazioni autentiche e collaborative.
  • Formatore Corporate: Cruciale per facilitare percorsi di crescita e sviluppo delle competenze relazionali nei team.
  • Consulente di Organizzazione Aziendale: Utile per implementare strategie che rafforzano la cultura aziendale e le relazioni interpersonali.
  • Agile Coach: Integra le metodologie agili con una leadership empatica, ottimizzando la gestione del cambiamento.

Dettagli del Corso

  • Durata: 4 ore
  • Costo: €400
  • Modalità: Individuale o di gruppo
  • Preventivo per classi ampie: Possibilità di richiedere un’offerta personalizzata per gruppi numerosi
  • Erogazione: Online
  • Applicazioni concrete: Esercitazioni pratiche e project work inclusi
  • Attestato professionalizzante: Da mettere nel CV e su LinkedIn


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